Deux évaluations
permettent de conclure la
formation. La première est
consacrée à
la pratique
et la seconde à
la théorie.
Les 5 éléments indispensables pour la clôture d’une formation
Toutes les
feuilles
d’émargement doivent être
signées par
l’expert et
les
apprenants.
Le
support de
formation doit être
déposé dans le
dossier
formateur.
Remplir le
questionnaire
de
satisfaction.
⚠️ Sans ces éléments
Matchers ne peut pas
clôturer la formation
et lancer facturation.
+ BONUS : nous
laisser un avis
google. Notre équipe est
toujours ravie de lire vos
retours
❤️
Évaluation théorique VS évaluation pratique
Ces deux évaluations doivent être
remises en fin de formation mais
vous pouvez très bien commencer à
les créer en début de formation et
les alimenter au fur e à mesure
des sessions de formation .
Évaluation
théorique.
(Quizz)
Évaluation
pratique.
(Document
écrit)
Quelle forme
a-t-elle ?
a-t-elle ?
Un
QCM
créé avec l’outil de
création de
questionnaire
google.
(google form)
(google form)
Un
compte rendu
écrit
dans un tableau.
(google sheets)
(google sheets)
Où trouver le modèle
?
👉 Sur le drive, dans
votre dossier
formateur.
Que doit faire
l’expert ?
La 1ère rubrique est
générique. Vous n'avez
rien à faire.
En revanche, dans les rubriques suivantes (2/6) vous devez créer et personnaliser des questions d’après l'accompagnement que vous avez réalisé.
En revanche, dans les rubriques suivantes (2/6) vous devez créer et personnaliser des questions d’après l'accompagnement que vous avez réalisé.
- Nommer et détailler les mises en pratique que les apprenants ont réalisés au cours de la formation (colonne B et C).
- Préciser sur quels éléments vous vous appuyer pour réaliser l'évaluation (colonne D).
- Renseigner votre évaluation (colonne E et F).
Quand doit-elle être
faite ?
Dès réception du mail
vous indiquant de
créer les
évaluations.
Et après ?
Vous devez l’envoyer
aux apprenants d’après
les indications du
mail.
Vous n’avez plus rien
à faire 👌
Que mettre dedans
?
- Questions à choix multiples
- vrai/faux
- oui/non
Toutes les mises en
application/manipulations
opérationnelles/ cas
pratiques vus pendant
les sessions ou faits
entre les sessions par
les apprenants.
Taille
Il n’y a pas un
nombre de questions
demandé, c’est à vous
de faire une
estimation en fonction
du nombre d’heures que
vous avez réalisées.
De 2 à 10
sections.
Le séquençage peut-être fait d’après les différentes parties du programme de formation.
Le séquençage peut-être fait d’après les différentes parties du programme de formation.
Objectifs
Observer ce que les
stagiaires ont retenu
de la formation.
Évaluer les
stagiaires afin de
savoir s’ils sont
montés en compétences
de manière
opérationnelle.
Nécessité
- Indispensable pour clôturer la formation et déclencher la facturation des experts.
- Requis pour maintenir la formation conforme aux exigences de la certification Qualiopi.
Tutoriel
Par défaut, il
y
5 séquences de 2
questions. Vous pouvez ajouter
ou supprimer des
séquences et/ou des
questions par
séquence en utilisant le menu
de droite.
De plus, pour chaque question, il faut paramétrer les réponses afin que le stagiaire puisse accéder aux son évaluation à l'issue du questionnaire. Vous pourrez accéder aux paramétrages des résultats en cliquant sur "Corrigé" (bouton entouré en rouge ci-dessous).
De plus, pour chaque question, il faut paramétrer les réponses afin que le stagiaire puisse accéder aux son évaluation à l'issue du questionnaire. Vous pourrez accéder aux paramétrages des résultats en cliquant sur "Corrigé" (bouton entouré en rouge ci-dessous).
Pour la mise en forme
de l’évaluation, nous
vous recommandons de
mentionner
“réalisés avec
succès”, “réalisé
partiellement”, “non
acquis”.
Pour information cette évaluation ne pourra pas être vu par les stagiaires. Vous pouvez vous aider de l’exemple en bas du tableau.
Pour information cette évaluation ne pourra pas être vu par les stagiaires. Vous pouvez vous aider de l’exemple en bas du tableau.
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